Традиционно краят на декември е време за поглед към свършеното през изминалите 12 месеца. И сега уверено можем да кажем, че в Центъра по професионално обучение към ФНТС имахме, силна, динамична и ползотворна година.

Още от м. януари продължихме с курсовете по дигитални компетентности, за които сме регистрирани като доставчик на обучения в Агенцията по заетостта. Формирахме нови групи по базово ниво, а завършилите веднага записваме за участие и в средното ниво по DigComp 2.1. Можем да се похвалим, че всички курсисти успешно положиха теста, с който се удостоверят придобитите знания. Радостен е и факта, че

в обученията по дигитални компетентности се включиха много колеги

от научно-техническите съюзи и териториалните организации. А това е изключително полезно тъй като, освен знания, всеки завършил получава и официален сертификат от Министерството на труда и социалната политика.

В рамките на годината през обученията по дигитални компетентности преминаха 100 курсисти. За всеки от курсовете своевременно подадохме пълния комплект документи за плащане, а Агенцията по заетостта ни е превела парите всички проведени обучения.

През март сключихме договор за съвместна дейност със Съюза на геодезистите и земеустроителите в България, с който решихме един хроничен проблем в тяхната работа – бавното издаване на удостоверенията на участниците, завършили курсове за поддържане и повишаване на квалификацията на правоспособните лица по кадастър.

Работата ни със Съюза е изключително активна –

само от март до края на 2025 г. сме издали удостоверения за повече от 200 курсисти. Повишаването на квалификацията е много важно за специалистите по кадастър, тъй като това е задължително за поддържане на тяхната правоспособност.

Продължихме успешно да развиваме и сайта на ЦПО. Освен новини и актуална информация за професионалното образование и обучение, стартирахме и рубриката „Profai – професии и изкуствен интелект“. Със собствени публикации разглеждаме важни аспекти от влиянието на изкуствения интелект върху пазара на труда и трансформацията на професионалните умения, която ще настъпва в бъдеще.

Благодарение на качественото съдържание и систематичната ни работа сайтът learning.fnts.bg се изкачи доста високо в рейтинга на Google. Убедихме се в това още през лятото на 2025 г., когато

фирми започнаха да ни търсят за обучения

на техни служители по разпознаване истинността на евро банкноти. ЦПО към ФНТС има дългогодишни традиции в обученията по специалността „Валутен касиер“. На тази база и във връзка с навлизането на еврото като официално разплащателно средство в България подготвихме специална програма, фокусирана само върху единната европейска валута.

Без нито една реклама с Центъра се свързаха много на брой компании и за втората половина от 2025 г. обучихме повече от 300 касиери на няколко големи компании. От всички тях получаваме положителна обратна връзка за качеството и съдържанието на обученията. Организацията на курсовете беше напълно съгласувана с възложителите и в много от случаите проведохме обученията в самите компании и в удобно за тях време.

През 2025 г. бяхме домакини и на едно значимо събитие –

Национален форум за професионално образование и обучение, организирано съвместно с Конфедерация на труда „Подкрепа“. В Мероприятието се включиха представители от Министерството на образованието и науката, Министерство на труда и социалната политика, Националната агенция за професионално образование и обучение, Агенцията по заетостта.

Мероприятието премина на високо експертно ниво. Бяха обсъдени влиянието на цифровизацията и автоматизацията, връзката между пазара на труда и обучението, обучението на възрастни и ученето през целия живот и др. Специално внимание беше отделено на промените породени от влизането на новия списък на професиите, а преиздаването на лицензиите предизвика широка дискусия.

Важно е да отбележим, че във Форума се включиха и колеги от ЦПО от системата на ФНТС. Това беше благоприятна възможност през почивките и след края на Форума да обсъдим помежду си предизвикателствата, които ни очакват.

Новият списък на професиите и преиздаваното на лицензиите

налага значителни промени в работата на Центровете за професионално обучение. След приемането на новите Държавни образователни стандарти в началото на 2026 г. е необходимо да съставим нови учебни програми и то в изключително кратки срокове. Предстои ни усилена работа и, за да отговорим на тези изисквания, ще си сътрудничим активно с колегите от ЦПО от системата на ФНТС.